《Doris碎碎唸》

《Doris碎碎唸》

個案從事金融業，現在是年終打考績的時候，有一天個案的經理跟她說，如果你想知道考績可以來找我，經理是在暗示個案找他😌😌😌，原本個案沒有很在意最後的考績，因為她一直都在盡自己的本份、努力默默做事，以往考績的結果都有回饋個案的這份努力，成績都是甲等，個案不擔心也沒打算找經理。這時經理就坐不住了，直接讓個案到辦公室並跟他說他這次的考績被襄理評為乙級，是經理幫個案提升為甲級，個案對此感到很疑惑🤔🤔🤔，第一，個案跟襄理除了是上下級的關係以外，在職場外也是能說上話的朋友，不至於被後搞小動作，而且個案自認這次工作跟以往一樣用心，之前考績都是甲級就算這次差那麼一點點也不致於評為乙級吧，於是個案先就經理跟他說的這個事情抽牌，也發現這件事是經理說謊，根本沒有把他的考績評為乙級的事情🙁🙁🙁，個案的考績從頭到尾都是甲級。

個案很不解經理為何要騙她，於是抽牌問題設為「XXX為何要騙我考績被修改為乙級的，背後的主因是什麼？」。事情的狀況是「劍7」經理其實是想要把個案納入自己的麾下，為達到這個目的而不擇手段，最大的問題點是經理想和襄理各自培養自己的職場勢力，「劍5」代表經理想要贏，但是不光彩的，於是要在公司暗地裡建立自己的一份勢力，派別鬥爭的概念，故意栽贓襄理把考績評為乙級的事情是想讓個案欠她一份人情，離間襄理與個案之間的感情，好讓個案從此信任經理😕😕😕，因為「杖3」(逆)代表經理目前培育的小團體有能力不足的現象，想利用個案的能力加強團體的力量。解決方法是「杖侍者」(逆)建議個案四兩撥千金跟經理說自己能力不足，不想嘗試。😏😏😏

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