<Doris碎碎唸>

今年的過年，個案跟我表示他過得很鬱悶，小年夜時老闆匯款一筆年終獎金，比起去年少了十多萬元,個案因此不是很開心! 過完年後個案就急著來問塔羅,想一探究竟今年老闆為什麼會少給年終獎金? 我問個案今年公司工作量的狀況怎麼樣呢?個案便說:今年工作量比以往多,感覺上不存在公司沒有賺錢的現象! 寶劍9可以看出個案這個過年是很鬱悶呀!問題點:幣九(正)老闆真正減少年終是老闆發現的年終比同業(同行)來的多,算是同業裡相當高的年終獎金了!所以今年把年終獎金調成和同業一樣，符合市場水平!這時我反而安慰個案說，過去幾年領的都是多拿的啊!今年才算是標準的 聖杯四+寶劍牌這樣組合個案之後會有想要離職的打算!若有不錯的工作機會便會選擇離職! #年終獎金 #老闆思維 #員工職場 #年終獎金沒有減少只是以前是多領的